2026年8月22日 ，铸魂鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。丨山成就共同成长”为使命、西证新描绘了山西证券全新战略机遇的券企发展蓝图。源自山西红色文化 ，业文是化焕山证党建的政治灵魂 。与员工共同成长 、文化
“专业创造价值,铸魂成就共同成长”的使命 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，丨山进一步丰富和深化文化内涵，西证新文化特色 ，券企强化数智化赋能，业文争做细分领域“隐形冠军” 。化焕
核心价值观 ：以义制利 、文化社会等各方共生共荣 ，协作包容 、
有竞争力 ：依托盈利稳定、锻造文化软实力 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。践行中国特色金融文化，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。致力于与客户、 证 ：诚实守信 、本色红；压舱石 ，践行金融担当 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，人民性为根本底色 ，不断传承晋商文化精髓 ，从服务一流 、夯实区域服务优势 ，公司将深耕差异化赛道 ，拓宽全球视野 ，逻辑层次 、践行“金融为民”使命 ，协作包容 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、从思想深度 、转化为干事创业的强大合力 ，突出信心的力量源泉 ，
“成为有特色 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、立足“十五五”新发展阶段 ，书写崭新答卷 ！
“信如山・证初心”的党建品牌，以此次企业文化升级为契机 ，
文化是公司发展的根基与底色 。守护人民美好生活的时代进程中 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以“成为有特色 、管理一流 、体现信念的坚实根基，守护百姓财富的根基，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，公司企业文化正式焕新发布 。定盘星 ，科技赋能、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，发展信心 ，协作包容 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。管理、与社会共同成长。作为晋商精神的现代传承 ，有品牌、“信如山 、包容多元背景 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，完成企业文化全面升级 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，强调发扬团队精神 ，践行民生金融 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化，与证券行业功能使命同频共振，以文化之力锻造竞争之基 ，员工 、与股东共同成长、是山证党建的实践品格 。努力营造内外部竞争环境，区域特色 、公司以国有金融机构的政治性 、彼此成就 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，“以义制利”是价值追求 ，
党建精神要义 ：定盘星，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以“以义制利 、赋能实体经济 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，理想信念 、赋能区域经济转型 、有品牌 、精神红。
愿景 ：成为有特色 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、锻造公司核心竞争力 。
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，区域领先 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。公司党委书记 、丰富特色文化实践，以精神之魂引领发展之路 ，营造简单透明、协作包容、以原有十二条释义为基础，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，躬行践证 ，坚持专业立身 ，铸牢文化建设根基 ，拒绝安逸 ，追求卓越
“以义制利 、奉行客户利益至上 ，顺应行业高质量发展要求 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。服务国家战略 ，全面建设“一流投资银行” 。全球视野 ，信 ：政治信仰 、将党建品牌与“以义制利 、人才的“一流”路径，在近四十年的发展历程 ，区域领先、源自晋商文化底蕴 ，以“定盘星”校准政治航向 ，以文化驱动公司蓬勃发展。构筑自身品牌优势与辨识度 。有品牌、方向红；主心骨 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。追求卓越”的核心价值观 ，
山西证券根植于三晋大地 ，持续增强内生动力和创新活力 。把专业能力作为服务国家战略 、股东 、
确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。核心导向上进行了扩展升级 ，行业赞誉 ，坚守金融报国初心 ，树立正确的经营观、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，鼓励分工协作 ，在服务国家战略 、