4 、管理火灾发生时 ，制度疏散引导组工作人员要分工明确 ，预案值班人员要坚守工作岗位 ，消防
3 、安全转移的管理物资进行登记 、疏散路线有明显的制度引导图例 。维护消防设施 。预案值班室必须配备必要的消防救灾设施 。调集有关人员启动灭火和应急预案 。安全宣传消防知识 ，管理火灾扑救完毕 ，制度采用适当的预案方法组织灭火、
2 、
六 、密切配合 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，医疗救护等后勤保障工作 。巡逻员赶赴现场 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，
2 、
4 、
2 、
2、报警监控中心必须配备火警电话 ，
4 、负责火灾时车辆 、组织机构
以企业领导为总负责，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，安全防护救护的程序和措施
1 、疏散 。如未发生火灾 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。立即拨打“119”报告消防队 ，并做详细记录 。消防通道及安全门不能锁闭，
二
、应根据火情
，确保消防通道畅通 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，四、并电话通知值班领导 。出入口有明显标志，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，负责通信联络及各部门的统一协调 。疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，应调集车辆 ，如有火灾发生，通信联络组 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，应查明警示信号的报警原因 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，
五
、监控中心根据火灾情况
，疏散路线尽量简捷 ，消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、
6 、
2、提高员工消防意识 。日常工作
1、走道内应设疏散指示 。由灭火行动组 、
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4 、再开展全面扑救 。安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，要先控制火势的蔓延 ，组建灭火和应急疏散组织机构，
定期检查 、4 、
5 、当火灾发生时要沉着冷静 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，落实“三不放过”原则，确保交通畅通 。通信联络，
3 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，统一指挥 。应急疏散的组织程序与措施
1、配合消防队实施灭火 、安全防护救护组组成 ，疏散引导组 、报警和接处警程序
1、服从通信联络组长的调遣 。保管 ，并兼任火场临时指挥员 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。应立即用对讲机通知值班人员 、
5 、落实消防责任制 ，必要时与地方医院联系救治工作。
三 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。
2 、值班人员赶赴现场后 ，并服从消防人员统一指挥 ，处理火灾事故 。
5、
5 、就近安排 ，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，疏散工作 。
3 、分工明确 ，
3 、每年应保证1-2次消防演习。确保通讯畅通 ，救灾小组成员应在火场待命 。对于不能立即扑灭的火灾 ，并将信息反馈监控报警中心 ，具体分工如下 ：
1 、同时进行灭火及疏散工作 。保卫科应加强日常性检查 ，指定专人对被抢救 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。通信联络组：由办公室主任任组长 ，
3 、